Inzichten en voorbeelden uit de praktijk

Bij Digital Chefs delen we wat we leren over onboarding en kennisborging, uit de praktijk bij organisaties met veel medewerkers die niet altijd achter een scherm zitten. Praktijkcases, scherpe inzichten en concrete voorbeelden. Hier ontdek je hoe je nieuwe medewerkers sneller inwerkt en de kennis van vertrekkende collega’s vasthoudt.

  • Op de vacature staat: bij ons voel je je meteen thuis.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    6 oktober 2026•1 min•
  • “Zij hebben vast een veel groter budget dan wij.”

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    1 oktober 2026•1 min•
  • Verliefd, Ontnuchterd, Uitgecheckt.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    30 september 2026•1 min•
  • Je eerste werkdag

    Logo van Digital Chefs

    Digital Chefs

    29 september 2026•1 min•
  • Kennisborging vs kennisoverdracht

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    22 september 2026•1 min•
  • SuperCoaches symposium

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    16 september 2026•2 min•
  • Geen tijd voor onboarding

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    15 september 2026•1 min•
  • De HR Bite

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    11 september 2026•1 min•
  • L&D moet dichter op de business zitten

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    8 september 2026•1 min•
  • 1 op de 3 werknemers vertrekt binnen 90 dagen

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    2 september 2026•1 min•
  • Doorbreek de loop

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    1 september 2026•1 min•
  • Meer dan 16 jaar lang loste ik voor elke nieuwe klant hetzelfde probleem op.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    27 augustus 2026•1 min•