Inzichten en voorbeelden uit de praktijk

Bij Digital Chefs delen we wat we leren over onboarding en kennisborging, uit de praktijk bij organisaties met veel medewerkers die niet altijd achter een scherm zitten. Praktijkcases, scherpe inzichten en concrete voorbeelden. Hier ontdek je hoe je nieuwe medewerkers sneller inwerkt en de kennis van vertrekkende collega’s vasthoudt.

  • De toekomst van L&D?

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    7 juli 2026•1 min•
  • De mooiste momenten voor een ondernemer zitten niet in awards of omzetcijfers.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    6 juli 2026•1 min•
  • The Employee Vending Machine

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    30 juni 2026•1 min•
  • Waar werving stopt, begint onboarding.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    24 juni 2026•1 min•
  • Je bent nieuw. Je hebt net je eerste taak zelfstandig gedaan.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    23 juni 2026•1 min•
  • 461 Learning Technologies Leveranciers!

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    16 juni 2026•1 min•
  • Intuition doesn’t survive a budget meeting

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    9 juni 2026•1 min•
  • Een nieuwe collega loopt al drie weken mee.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    4 juni 2026•1 min•
  • 80% werkt niet achter een scherm

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    2 juni 2026•1 min•
  • Een sprong vooruit

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    26 mei 2026•1 min•
  • Met alleen kennen, kan je het nog niet

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    19 mei 2026•1 min•
  • Leren is geen contentprobleem. Het is een systeemprobleem.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    15 mei 2026•1 min•