Inzichten en voorbeelden uit de praktijk

Bij Digital Chefs delen we wat we leren over onboarding en kennisborging, uit de praktijk bij organisaties met veel medewerkers die niet altijd achter een scherm zitten. Praktijkcases, scherpe inzichten en concrete voorbeelden. Hier ontdek je hoe je nieuwe medewerkers sneller inwerkt en de kennis van vertrekkende collega’s vasthoudt.

  • Één training veranderd niets.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    13 mei 2026•1 min•
  • Onboarding is een systeem, geen event

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    12 mei 2026•1 min•
  • Fijne Bevrijdingsdag!

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    5 mei 2026•1 min•
  • Dag 2 van Learning Technologies Exhibition & Conference in London

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    1 mei 2026•3 min•
  • Dag 1 Learning Technologies 2026

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    30 april 2026•3 min•
  • Grandslam

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    21 april 2026•1 min•
  • Corporate learning lijkt nog best wel op school

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    14 april 2026•1 min•
  • Het negeren van transfer ondermijnt leren

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    8 april 2026•0 min•
  • Niet lezen, maar doen!

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    7 april 2026•0 min•
  • Waarom vragen we feedback pas aan het einde van een training?

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    1 april 2026•1 min•
  • Show me the value

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    31 maart 2026•1 min•
  • L&D is geen eiland

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    25 maart 2026•1 min•