Gisteravond mocht ik als gastspreker bij de HAN Learning & Development in Organisations (Opleidingskunde) mijn visie op leren & technologie delen met studenten van de opleiding ‘Leren en Veranderen met Technologie’.

Centraal stond mijn eigen worsteling met het begrip ‘leren’ en waarom ik geloof dat veel digitale leerinterventies helaas vooral ‘fastfood learning’ opleveren: snel, goedkoop, maar weinig voedzaam. 🍔

Ik vertelde open over hoe we bij Digital Chefs proberen échte impact te creëren, waarom we stopte met het bouwen van een platform voor AI-gegenereerde e-learning en hoe belangrijk het is om leerervaringen adaptive, blended én vooral continuous te ontwerpen.

Ik sloot mijn presentatie af met de vraag: “Wil jij hamburgers bakken? Of mensen écht helpen hun dromen en ambities te realiseren?”

Studenten bedankt voor jullie aandacht en scherpe vragen. Frank Thuss dank voor je uitnodiging!

Voordat je gaat, er is nog een toetje!

  • The Employee Vending Machine

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    30 juni 20261 min
  • Waar werving stopt, begint onboarding.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    24 juni 20261 min
  • Je bent nieuw. Je hebt net je eerste taak zelfstandig gedaan.

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    23 juni 20261 min