→ Andrew Spence
→ Matthew Richter
→ Joost Smilde & Nathalie Rikkers (The HEINEKEN Company)
→ Ivo Hopmans (Rakoo ), Hannah de Rover-Weerd (Intergamma), Anouk Sanders (Budget Thuis) & Fabienne Rookhuijzen-Fisscher (Sunweb Group)
→ Nynke de Jong & Britt Brackenie (Proefplaats L&D)
→ en natuurlijk onze Nationale Brom-beer: @Maarten van Rossem 😄

In deze carrousel deel ik mijn persoonlijke top 3 take-aways per sessie, van AI en skills tot motivatie en structuur, tot… discipline in het onderwijs.

Wat bleef hangen?
→ Het cv is dood, lang leve de skillmatrix
→ L&D bouwt straks ecosystemen, geen cursussen
→ Motivatie kun je niet creëren, maar wel kapotmaken
→ AI helpt alleen als je weet welk probleem je écht wilt oplossen
→ En… "zet de docent weer centraal"

Swipe door mijn inzichten en laat me weten:
→ Welke take-away raakt jou het meest?
→ Of welke visie op leren jij zelf meebrengt naar 2035?