Veel organisaties behandelen leren alsof het een eenmalig moment is. Een training, een e-learning, een certificaat. Klaar.
Maar dat is alsof je één keer een salade eet
en verwacht dat de kilo’s er vanaf vliegen.
De salade is niet het resultaat.
Het is het begin.
De eerste stap.
Het echte verschil komt daarna.
Bij de routine.
Bij de herhaling.
Bij de mensen om je heen die je scherp houden
en je aanmoedigen om door te blijven gaan.
Zo werkt het ook bij leren.
Een e-learning kan een mooi vertrekpunt zijn,
maar doelen worden behaald in de weken erna.
Wanneer mensen blijven oefenen.
Wanneer ze advies krijgen.
Wanneer ze merken dat hun omgeving hen ondersteunt.
Wat is de kleine stap die jij vandaag herhaalt?
