Ze denken: "We geven onze mensen toegang tot duizenden online cursussen, dan zijn we klaar."

Maar leren is geen entertainment.

Je kunt niet even achterover leunen, wat cursussen consumeren, en dan verwachten dat kennis beklijft.

Zonder echte borging in de praktijk wordt je dure online bibliotheek gewoon een archief zonder impact.

Leren ≠ Netflix.

Je mensen verdienen beter dan een abonnement op een cursusplatform waar ze verdwalen in een zee van opties.

Want uiteindelijk gaat het niet om toegang tot content, maar om échte ontwikkeling die bijdraagt aan resultaten.

Voordat je gaat, er is nog een toetje!

  • De kracht van peer feedback wordt vaak onderschat

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    10 december 20251 min
  • Enorm trots op onze collega Maud van Heuvel!

    Logo van Digital Chefs

    Digital Chefs

    10 december 20250 min
  • Inspiratiesessie bij Ketjen Corporation in Amsterdam

    Profiel foto van Remco van den Hout

    Remco van den Hout

    8 december 20250 min