We denken bij leren al snel aan iets individueels.
Je volgt een training, maakt een opdracht en gaat weer verder.
Maar écht leren gebeurt bijna nooit alleen.
Het ontstaat tussen mensen.
Zodra iemand een buddy heeft, verandert alles.
Niet door de feedback alleen, maar door het gevoel dat er iemand naast je staat.
Dat geeft rust.
Het maakt vragen stellen makkelijker.
Het maakt twijfels delen normaal.
En het houdt je scherp zonder dat het voelt als controle.
Een buddy is geen begeleider op afstand.
Het is iemand die meekijkt, meedenkt en soms precies zegt wat je nodig hebt:
Heb je dit al geprobeerd?
Dat gevoel dat je er niet alleen voor staat, doet iets met mensen.
Ze durven meer.
Ze leren sneller.
Ze groeien samen.
Teams die elkaar opzoeken, worden sterker.
En groei die je samen doormaakt, blijft hangen.
Hoe belangrijk is zo iemand binnen jouw organisatie?

