Wie wij zijn
Digital Chefs is een team van ontwerpers, developers en learning experts. We maken award winnende leeroplossingen en ontwikkelen tegelijk onze eigen software. We werken gestructureerd, met oog voor detail en met ruimte om ons werk goed te doen.
We geloven dat kwaliteit ontstaat wanneer:
- afspraken helder zijn
- verantwoordelijkheden duidelijk zijn
- en mensen op elkaar kunnen bouwen
Dat zie je terug in onze producten én in onze manier van samenwerken.
Wat jij bij ons komt doen
In deze rol ondersteun je het commerciële proces van Digital Chefs. Jij zorgt ervoor dat geïnteresseerde organisaties op een prettige en professionele manier worden opgevolgd en dat overzicht behouden blijft in alle lopende contacten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het opvolgen van nieuwe leads en geïnteresseerden
- het plannen en bevestigen van gesprekken
- het bijhouden van overzicht in CRM en andere systemen
- het vastleggen van afspraken en vervolgstappen
Je werkt nauw samen met collega's en bent een belangrijke schakel in het contact met potentiële klanten. Dankzij jouw inzet blijft er rust en continuïteit in het salesproces.
Wanneer je bij ons past
Je werkt graag in een omgeving waar vertrouwen en samenwerking belangrijk zijn. Je houdt van overzicht en krijgt energie van werk dat klopt en af is.
Je vindt het fijn om bij te dragen aan iets dat in ontwikkeling is en waarin jouw inzet zichtbaar effect heeft. Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en voelt je verantwoordelijk voor je eigen taken.
Ervaring in sales of klantcontact is welkom, maar belangrijker is dat je:
- betrokken bent
- gestructureerd werkt
- en plezier haalt uit samenwerken in een klein team
Wat je van ons krijgt
Een marktconform salaris tussen € 2.400 en € 2.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring en achtergrond. Hier zijn we graag transparant over in het gesprek.
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, naar rato bij parttime. Meer dan de wettelijke norm, omdat we vinden dat goed werk alleen kan als je ook écht kunt opladen.
De vrijheid om op kantoor (vlak bij Amsterdam Sloterdijk) of deels remote te werken.
Alle tools en middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen.
Een werkomgeving met korte lijnen, duidelijke afspraken en ruimte om zelfstandig te werken binnen heldere kaders.
Maar misschien nog belangrijker:
een team waarin vertrouwen, aandacht en kwaliteit centraal staan.
Verras ons met jouw talent!
Heb jij de skills én de drive om ons team te versterken? Wacht niet langer en…
Word jij een van onze 'Chefs'?
Hoe we onze talenten selecteren
We houden ons sollicitatieproces graag persoonlijk, duidelijk en ontspannen. Geen onnodige opdrachten of lange procedures, maar stap voor stap kennismaken en kijken of het van beide kanten past.
Stap 1: Deel jouw ingrediënten
Stuur ons je cv en een korte motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je weten of we een volgende stap zien.
Stap 2: Eerste kennismaking (telefonisch)
Zien we een match, dan bellen we je voor een korte kennismaking. We vertellen je meer over Digital Chefs, de rol en hoe we werken. Natuurlijk horen we ook graag wie jij bent en waar je naar op zoek bent. Zo krijgen we allebei een eerste gevoel bij elkaar.
Stap 3: Kennismaking op kantoor
Daarna nodigen we je uit bij ons op kantoor. We nemen rustig de tijd om elkaar beter te leren kennen, vertellen meer over de rol en de dagelijkse werkzaamheden en laten je zien hoe het is om bij Digital Chefs te werken.
Stap 4: Ontmoet het team
Bij een volgende ontmoeting maak je kennis met het team en lunch je gezellig mee. Zo krijg je een goed beeld van de sfeer, de mensen en hoe we samenwerken. Voor ons is dit net zo belangrijk. Zijn we allemaal enthousiast, dan doen we je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst.
Stap 5: Welkom bij Digital Chefs!
Nog één krabbeltje en het is officieel: welkom bij Digital Chefs! We nemen je alvast mee in wat je kunt verwachten tijdens jouw eerste weken. Laat het aftellen naar je eerste werkdag maar beginnen!
Klinkt dit als jouw keuken?
Solliciteren doe je eenvoudig door ons het volgende te mailen:
- Jouw CV
- En het belangrijkste: Jouw motivatie! Wie ben je, wat zoek je en waarom pas jij bij ons? We lezen liever geen algemene wenselijke verhalen. Wel een eerlijk verhaal!
