Wie wij zijn
Digital Chefs is een team van ontwerpers, developers en learning experts. We maken award-winnende leeroplossingen en bouwen tegelijk aan onze eigen software. We houden van structuur en kwaliteit, maar ook van een goede samenwerking onderling.
We geloven dat kwaliteit ontstaat wanneer:
- afspraken helder zijn
- iedereen weet wat ‘ie moet doen
- en je op elkaar kunt bouwen
Dat zie je terug in ons werk én in hoe we samenwerken.
Wat jij bij ons komt doen
In deze rol help jij ons om het contact met potentiële klanten soepel en prettig te laten verlopen. Jij zorgt dat alles rondom gesprekken en opvolging duidelijk is, voor ons én voor de organisatie aan de andere kant.
Je gaat onder andere:
- nieuwe geïnteresseerden opvolgen (mail/LinkedIn/telefoon)
- gesprekken plannen en bevestigen in de agenda’s (tussen de geïnteresseerde en jouw collega’s)
- alles bijhouden in ons CRM en andere tools
- afspraken en vervolgstappen vastleggen
Je werkt nauw samen met collega’s en bent een belangrijke schakel in de communicatie. Dankzij jou blijft een goed overzicht van alles wat er loopt.
Wanneer je bij ons past
Je vindt het fijn om samen te werken in een klein team waar je op elkaar kunt rekenen. Je houdt van overzicht en krijgt voldoening van dingen netjes afronden.
Je hoeft echt geen “sales persoon” te zijn. Het gaat vooral om hoe je werkt: duidelijk, zorgvuldig en je voelt je verantwoordelijk voor wat jij oppakt.
Ervaring in klantcontact is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je:
- sociaal en communicatief sterk bent
- betrokken bent
- gestructureerd werkt
- gemotiveerd bent om samen dingen voor elkaar te krijgen
Wat je van ons krijgt
Een marktconform salaris tussen € 2.400 en € 2.800 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van je ervaring. Daar zijn we graag transparant over.
26 vakantiedagen bij fulltime (naar rato bij parttime). Meer dan standaard, omdat we vinden dat je goed werk alleen kunt leveren als je ook genoeg kunt opladen.
De vrijheid om op kantoor te werken (vlak bij Amsterdam Sloterdijk) of deels remote.
Alle tools en middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen.
Een werkomgeving met korte lijnen, duidelijke afspraken en ruimte om zelfstandig te werken.
En misschien wel het belangrijkste:
een team waarin vertrouwen, aandacht en kwaliteit centraal staan.
Verras ons met jouw talent!
Heb jij de drive om ons team te versterken? Wacht niet langer en…
Word jij een van onze ‘Chefs’?
Hoe we onze talenten selecteren
We houden ons sollicitatieproces graag persoonlijk, duidelijk en ontspannen. Geen onnodige opdrachten of lange procedures, maar stap voor stap kennismaken en kijken of het van beide kanten past.
Stap 1: Deel jouw ingrediënten
Stuur ons je cv en een korte motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je weten of we een volgende stap zien.
Stap 2: Eerste kennismaking (telefonisch)
Zien we een match, dan bellen we je voor een korte kennismaking. We vertellen je meer over Digital Chefs, de rol en hoe we werken. Natuurlijk horen we ook graag wie jij bent en waar je naar op zoek bent. Zo krijgen we allebei een eerste gevoel bij elkaar.
Stap 3: Kennismaking op kantoor
Daarna nodigen we je uit bij ons op kantoor. We nemen rustig de tijd om elkaar beter te leren kennen, vertellen meer over de rol en de dagelijkse werkzaamheden en laten je zien hoe het is om bij Digital Chefs te werken.
Stap 4: Ontmoet het team
Bij een volgende ontmoeting maak je kennis met het team en lunch je gezellig mee. Zo krijg je een goed beeld van de sfeer, de mensen en hoe we samenwerken. Voor ons is dit net zo belangrijk. Zijn we allemaal enthousiast, dan doen we je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst.
Stap 5: Welkom bij Digital Chefs!
Nog één krabbeltje en het is officieel: welkom bij Digital Chefs! We nemen je alvast mee in wat je kunt verwachten tijdens jouw eerste weken. Laat het aftellen naar je eerste werkdag maar beginnen!
Klinkt dit als jouw keuken?
Solliciteren doe je eenvoudig door ons het volgende te mailen:
- Jouw werkervaring
- En het belangrijkste: Jouw motivatie! Wie ben je, wat zoek je en waarom pas jij bij ons? We lezen liever geen algemene wenselijke verhalen. Wel een eerlijk verhaal!
